運行管理者の年収相場は?求人状況や仕事内容、やりがいから将来性まで解説

運行管理者のお仕事を解説!

ドライバーが事故を起こしてしまうことが少なくない状況のなかで、運送業の会社では配置が義務となっている「運行管理者」。国家資格であり、ドライバーや通行人などの命にも関わる、事故を防止するための役割を持っています。有資格者は、就職やキャリアアップ、転職にも有利になる可能性があります。そのため、この資格を活かしてステップアップすることに興味がある方も多いのではないでしょうか。

今回は、そんな運行管理者の仕事について、年収や求人情報、仕事内容など幅広く紹介します。

運行管理者の年収

運行管理者の年収は、中小企業の正社員で300400万円、大手の正社員であれば600800万円ということも珍しくありません。運送会社だけではなく、タクシー会社にも運行管理者の求人があります。タクシー会社では、年収は350400万円が相場です。年収は会社によって異なるので、これは目安としてお考えください。また、賞与も同様に企業によってかなり差があるため、就職や転職の際にはよく調べるようにしましょう。

アルバイトや派遣として働く際の時給は、それぞれ1,000円前後、1.300円程度となっています。経験・経歴を積めば昇給できる可能性もあります。

運行管理者の求人状況

とくに運行管理者の人手が不足しているわけではありません。しかし、運送業自体はドライバーが不足しているため、運行管理者とドライバーの兼任が求められるケースが多い状況です。資格保有者がいなければならない運送業では、資格保有者は給料等優遇されることがあります。

また、有資格者にはリーダー的役割、マネジメント的役割を期待されることも多いです。そのため、転職に伴い、キャリアアップを十分に目指すことができるでしょう。

運行管理者の仕事内容

運送業界では、事故なく安全にドライビングする責任があります。そのためには、ドライバー一人ひとりの管理と意識が重要になってきます。運行管理者の主な仕事内容は、そんなトラックやバス、タクシーなどのドライバーの管理です。「道路運送法」「貨物自動車運送事業法」に基づいて、安全に運転できるようなシフトを作成したり、ルートを提案したりします。

また、ドライバーの健康状態や体内にアルコール成分がないかを確認することや、そのほかにも休憩所や睡眠場所の管理、事業社へのアドバイス、補助者の指導など、さまざまな業務があります。加えて、安全に運転することへの意識を高めるための教育も、運行管理者の仕事です。

運行管理者のやりがい

交通には、事故が起こる危険性がどうしてもついてきます。運行管理者は、そのような事態を未然に防ぎ、ドライバーだけではなく、乗客、通行人、積荷を守る役割を持っている、社会貢献度の高い仕事です。

実際に過去には、ドライバーがきちんと管理されていれば防げた、大切な命を守ることができた事故が起こっています。運行管理が正確に機能することは、とても重要なことなのです。

運行管理者を務めるには国家資格が必要なので、誰にでもできる仕事ではありません。また、運送管理者の資格保持者は幹部候補になることもあるなど、昇進できる可能性もあります。全体をマネジメントする立場で、日々滞りなく業務を遂行できるように計画を立てたり、職場改善に努めることもできたりと、ドライバーから管理職側へのステップアップが可能なのです。

責任が大きく伴う分大変ではありますが、達成感ややりがいは大きく感じられるでしょう。このようなやりがいのほかに、ドライバーと違って原則内勤のため長期的に働くことが見込めるところも、メリットとして挙げられます。

運行管理者に向いている人

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運行管理者は、ドライバーを管理するリーダーのような存在です。勤務年数も年齢もさまざまな人がいるなかで、上手くコミュニケーションをとる必要があります。そのため、誰とでも分け隔てなくコミュニケーションをとれる人が企業が欲する人材だといえます。また、交通事故を未然に防ぐ役割を担っているため、その重要な業務を果たす責任感を持っていなければ務まりません。

そのほかにも、ドライバーの状態や交通状況などの細かいところに気がつける人、物事にきちんと優先順位を付けられる人、どのような状況でも臨機応変に対応できる人が重宝されます。

運行管理者の将来性

コロナ禍で以前よりもインターネットでショッピングをする人が増え、商品を配送するシステムはさらに重要視されるようになりました。そのため、運送業は需要が高く、将来性の高い業界だといえるでしょう。

運行管理者は国家資格のなかでも必須資格に当たり、1つの運送企業に1人はいなければならないと定められています。そのため求人を見つけやすく、入社すればその企業で長期的に働けることが見込めるため、キャリアが安定している点が利点です。そして、トラックの数が増えるにつれて、企業が雇用する運行管理者の数も増加します。運送するものが増えているこの時代では、運送業がなくならない限り働き口は保たれるでしょう。また、それだけではなく、資格を活かしてのキャリアアップも見込める職業だといえます。

運行管理者の資格が活かせる転職を検討してみませんか?

国家資格であり、運送業に関わる安全を守る役割を担っている、運行管理者。働き口が保たれやすいため将来性も高く、安定して仕事があると予想されます。また、ドライバーとは異なる管理者側としてのステップアップも可能です。そして原則内勤であるなど続けやすいポイントがあるので、長期的なキャリアを築きやすいでしょう。

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