大型ドライバーが転職で収入アップを実現するには｜いい求人はどこにある？

日本の物流を支える大型ドライバーは、求人数が多く、待遇がいい求人も豊富にあります。しかし、中にはあまり待遇のよくない職場もあり、思ったように稼げていないドライバーがいるのも事実です。

そこで今回は、大型ドライバーが転職で成功する方法やいい求人を探す方法、転職時の注意点などを解説します。大型ドライバーが転職で成功して年収アップを叶えるためには、どのようなポイントを押さえておけばいいのでしょうか。

大型ドライバーといってもさまざまな業務や働き方がありますが、平均年収は420万円前後です。そんな中、一部年収1,000万円以上を稼ぐ大型ドライバーもいます。それでは、年収アップを実現するためには、どのようポイントを押さえておけばよいのでしょうか。

どの業界でドライバーとして働くか、何を運送するかによって大型ドライバーの収入は大きく変わってきます。収入アップを目指すなら、収入が高い業界や運送物を選びましょう。

同じ業界でも企業によって給与の差はありますが、大手の宅配業界、引越し業界などは比較的給与が高いといえるでしょう。また、大手企業や倉庫と提携している会社の大型ドライバーや、精密機器など扱いに注意が必要な運送物を運ぶ大型ドライバーも給与が高い傾向にあるので、収入アップが狙えます。

大型ドライバーの給与を歩合制にしている会社も少なくありません。歩合給だと、頑張り次第で収入が大幅にアップします。思ったように働けなければ給与が下がってしまうという心配はありますが、頑張りがダイレクトに給与として反映されるので、やりがいも感じやすいでしょう。

特に大型ドライバーとして既に実務経験がある人は、歩合制を採用している会社に転職すれば収入アップが目指しやすいでしょう。

現在持っている大型ドライバーや運送業務に関連する資格を活かせる会社に転職すれば、収入が上がる可能性があります。トレーラーなどをけん引できるけん引免許、クレーンで吊り下げを行うときに必須の玉掛作業者、薬品等の危険物を扱える危険物取扱者、乗務管理や安全指導を行う運行管理者などの資格を持っている人材を高待遇で募集している会社は多数あります。

今現在資格を持っていないのであれば、ドライバー業務に活かせる資格の取得を目指してみましょう。費用の負担を抑えて資格を取得したいなら、資格取得の支援制度がある会社への転職もおすすめです。

大型ドライバーの業務の中でも、全国各地に配送を行う長距離ドライバーは収入が高い傾向にあります。長距離ドライバーは拘束時間が長いというデメリットがありますが、業務時間の大半が運転なので運転好きの人にとっては最適な仕事です。1日に何度も積み下ろしを行うこともありませんし、人と接する機会も多くないので、マイペースに働けます。

仕事をしながら全国各地を訪れることができるのも、長距離ドライバーの魅力です。運転が好きなら、長距離ドライバーになって年収アップを目指してみましょう。

働く時間にこだわりがないのであれば、深夜や早朝に働く仕事で収入アップが目指せます。深夜・早朝稼働の仕事でも業界や会社によって給与にバラつきはありますが、日中に働く仕事より比較的給与は高いことが多いようです。深夜・早朝に働くドライバーに手当がつくこともあります。

時間帯が気にならないのなら、深夜・早朝に働く求人を探してみるといいでしょう。

「なかなかいい大型ドライバーの求人が見つからない」と悩んでいる人もいるかもしれません。大型ドライバーの求人を探す方法は、ハローワーク、求人サイト、エージェント、スカウトなどがあります。

ハローワークにはインターネットサービスもありますが、足を運ばなければ見られない非公開求人も存在します。利用する場合は、一度足を運んで相談してみましょう。

求人サイトはさまざまなものがありますが、大型ドライバーの求人を探すなら、ドライバーに特化した求人サイトがおすすめ。さまざまな業務、業界、雇用形態の案件があるので、自分に合った案件が見つけやすいです。

手厚いサポートがほしい場合は、転職を一貫してサポートしてくれる転職エージェントに登録すれば、求人を探すだけでなく条件に合った求人を紹介してもらえる可能性があります。この場合も、運送業界に特化したエージェントがおすすめです。

また、自分の経験やスキル、有している資格を登録しておけばスカウトしてもらえるスカウトサービスもあります。経験や資格を活かせる仕事に出会える可能性が高いので、登録しておくといいでしょう。

大型ドライバーを募集している会社の中には、ブラック体質の会社もあります。後悔しないために、これから紹介するポイントを押さえておきましょう。

同じ大型ドライバーの仕事でも、待遇は企業によってさまざまです。転職希望先を探すときは、以下の項目は必ずチェックしてください。

・給与
・福利厚生
・休日
・勤務時間
・業務内容

給与は、固定給なのか歩合給なのかを確認します。歩合の場合はどのような報酬形態になっているのかを必ず確認しましょう。また特別表記がない場合、給与は額面が書かれています。額面＝手取りではないので、手取りの記載がなければどの程度になるのかを確認しておくと安心です。

福利厚生は社会保険などの法定福利厚生と、家賃補助や食事補助、特別休暇などの法定外福利厚生があります。雇用保険と労災保険は雇用が発生した時点で会社に加入義務が発生しますが、厚生年金保険や健康保険は、労働日数や時間によって加入できないケースもあるので、注意が必要です。

年間休日がどのくらいあるのか、基本の勤務時間がどれくらいなのか、どの範囲まで業務を任されるのかについても必ず確認しましょう。「給与だけで転職先を決めたらかなりハードな労働条件だった」ということも珍しくありません。

ドライバーのことを考えている会社は、安全対策に予算を惜しまず割いています。求人だけでは判断できないことも多いですが、面接を受ける際はどのような安全対策を講じているか質問してみましょう。

ドライブレコーダーを取り付けている、車両にバックモニターを搭載している、運行記録が残るデジタルタコグラフをつけているといった会社は、ドライバーの安全を考えている会社である可能性が高いでしょう。定期的な安全運転講習を行っている会社もあります。

事故を起こすべきではありませんが、大型ドライバーの仕事は運転で以上、事故とは隣り合わせです。いくら待遇が良かったとしても、万が一のことを考えておらず、安全対策を徹底していない会社は避けるべきでしょう。

ドライバーの高齢化に加え、急激に配送需要が増加している今、大型ドライバーを募集している会社は多く、高待遇の求人も少なくありません。売り手市場のいまは、転職のチャンスです。今回紹介した内容を参考に、年収アップを目指してみましょう。

ジョブコンプラスDは、会員登録すればスカウトも受けられるドライバーに特化したおすすめの求人サイトです。さまざまな業界のドライバー案件を掲載しているので、転職を考えている人はぜひチェックしてみてください。